優秀な人材を見抜くには構造化面接が不可欠。
面接官によって評価基準がバラつき。合格者にも当たり外れ。
複数候補者の比較が困難。判断に時間がかかる。
入社後ミスマッチで早期離職。採用コストが無駄に。
職種ごとに質問を考える手間。採用担当の負担大。
Google式の構造化面接をAIで実装します。
職種・採用基準をAIが分析→最適な質問リストを自動生成。
Zoom/Meet録画を文字起こし→質問別の回答を自動整理。
回答内容から評価項目ごとのスコアを自動算定。
複数候補者を評価軸で横並び比較。意思決定を高速化。
貴社文化との相性をAIが分析。早期離職リスク予測。
過去の採用成功/失敗パターンを学習して採用精度向上。
価格はすべて税抜。Claude Pro $20/月は別途必要です。
初回ヒアリング（60分）で貴社の採用職種・規模に合わせた最適プランをご提案します。